意大利热那亚中海运来国际运输公司

管理理念
1、 五大管理（心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理），提升团队、员工核心竞争能力。
2、 关心员工成长，塑造有爱有德、相互帮助的文化氛围。
3、 不断优化激励体制，让公司于员工利益共同发展。
人才发展
1、 速航注重新人的培训和指导，采取优秀员工带领新员工制度的一对一导师培训制度。
2、 注重员工个人梦想开发，采用薪酬激励制度，毅志激励制度不断激励员工与公司一起努力，实现自己梦想。
3、 注重企业文化，优质企业文化将在精神上让员工工作更轻松，更舒适。速航注重培养，有德，有爱，有信的企业文化。
4、 不断优化员工进步的企业平台，健全管理和各项制度，为员工抚平成长道路。并在中国大陆,越南,澳洲,波兰等多个国家主要港口城市等成立分公司, 建立和完善了遍布在全球的国际物流服务网络.一直致力为客户提供专业的运输、报关、报检、集装箱拆箱拼柜、国际货代、船代、空运代理及仓储管理等服务。在国外代理网络方面，利用我司海外机构，在多个国家和地区设有办事处及代理机构，能将货物送达全球各地.
我司与MAERSK(马士基), CHINA SHIPPING(中海), APL(美国总统轮船),EVERGREEN(长荣),K’LINE (川崎) ,ZIM(以星) ,MSC(地中海),MOL(商船三井)等全球多家集装箱航运公司建立了长期合作关系，并与港口、航运、航空、海关、商检、保险等机构保持着紧密的联系。